(Per l'esercizio finanziario chiuso al 31 dicembre 2025)
Report presentato per conto di Accuris, comprendente Techstreet Solutions Limited e Allium Canada Holding ULC, ai sensi della legge canadese sulla lotta al lavoro forzato e al lavoro minorile nelle catene di approvvigionamento (Fighting Against Forced Labour and Child Labour in Supply Chains Act).
Accuris e la sua famiglia globale di aziende (collettivamente "Accuris") si impegnano a garantire che noi e i nostri fornitori operiamo in conformità con tutte le leggi applicabili e secondo i più elevati standard di comportamento etico, come delineato nel Codice di condotta aziendale di Accuris. Accuris sostiene e rispetta la tutela dei diritti umani riconosciuti a livello internazionale e si impegna a garantire che non siamo complici di violazioni dei diritti umani. Di conseguenza, non tolleriamo la schiavitù moderna o la tratta di esseri umani all'interno della nostra organizzazione o della nostra supply chain.
La presente dichiarazione illustra le misure adottate da Accuris nel corso dell'esercizio finanziario chiuso al 31 dicembre 2025 per prevenire e mitigare i rischi legati alla schiavitù moderna, al lavoro forzato e al lavoro minorile all'interno delle nostre attività e delle nostre catene di approvvigionamento.
Accuris offre "Engineering Intelligence", aiutando le organizzazioni a passare dal semplice accesso ai contenuti a un processo decisionale sicuro. Combinando contenuti ingegneristici affidabili con tecnologie avanzate, Accuris consente ai team di interpretare, applicare e gestire gli standard e le conoscenze tecniche durante l'intero ciclo di vita del prodotto. Le sue soluzioni supportano settori in cui l'accuratezza e la conformità sono fondamentali, tra cui quello aerospaziale e della difesa, energetico, manifatturiero, dei trasporti e dei dispositivi medici.
Accuris è una società con sede fiscale negli Stati Uniti, costituita nel Delaware e con sede centrale in Colorado, che conta circa 1.000 dipendenti operanti in oltre 15 paesi, tra cui Regno Unito, Australia e Canada. Maggiori informazioni sulle nostre sedi sono disponibili sul nostro sito web all'indirizzo https://www.accuristech.com.
Le nostre attività in Canada sono gestite tramite Techstreet Solutions Limited e Allium Canada Holding ULC.
La catena di fornitura di Accuris comprende principalmente organismi di normazione, fornitori di software e dati, fornitori di servizi professionali e appaltatori, fornitori di servizi IT, cloud e di sicurezza informatica, società di gestione delle strutture, fornitori di attrezzature per ufficio e di servizi di stampa. In Canada vengono spediti solo pochi beni materiali, quali apparecchiature IT, materiale stampato e attrezzature per i dipendenti.
Sebbene la nostra attività principale sia di natura digitale, siamo consapevoli che i beni fisici vengono importati in alcune giurisdizioni, tra cui il Canada, e rientrano pertanto nei sistemi di rendicontazione sulla schiavitù moderna.
I beni fisici importati in Canada comprendono hardware informatico (computer portatili, monitor, periferiche), forniture per ufficio e materiale normativo cartaceo. Queste categorie provengono principalmente da fornitori affermati del Nord America e dell'Europa occidentale, con molti prodotti fabbricati nell'ambito di catene di approvvigionamento globali che possono includere le regioni dell'Asia-Pacifico.
Accuris continua a potenziare le proprie capacità di mappatura della catena di approvvigionamento e si impegna a migliorare ulteriormente la visibilità nei prossimi periodi di rendicontazione.
Accuris adotta un approccio di tolleranza zero nei confronti della schiavitù moderna, del lavoro forzato e del lavoro minorile. Ciò trova riscontro nel nostro Codice di condotta aziendale, nel Codice di condotta per fornitori e terze parti, nella Politica sui diritti umani e sulle pratiche lavorative e nella Politica in materia di segnalazioni di irregolarità e di etica aziendale.
Tali politiche sono in linea con gli standard internazionali in materia di diritti umani, tra cui la Dichiarazione universale dei diritti umani delle Nazioni Unite e le convenzioni fondamentali dell'OIL.
Accuris applica un quadro di due diligence basato sul rischio, che comprende la verifica iniziale e la classificazione del rischio dei fornitori, i requisiti contrattuali relativi alla conformità dei fornitori alle leggi vigenti in materia di lavoro e, ove necessario, al nostro Codice di condotta dei fornitori, il monitoraggio continuo della conformità da parte di soggetti terzi, nonché procedure di escalation e di correzione qualora dovessero emergere criticità.
La maggior parte dei fornitori di Accuris opera in settori e giurisdizioni considerati a basso rischio per quanto riguarda il lavoro forzato. Viene applicato un controllo più rigoroso nei casi in cui i fornitori operino in regioni ad alto rischio o forniscano beni materiali in cui il rischio di lavoro forzato e dei relativi abusi legati alla schiavitù moderna è maggiore.
Accuris collabora con le parti interessate, tra cui dipendenti, fornitori e operatori del settore, per definire il proprio approccio alla gestione dei rischi legati alla schiavitù moderna. Nell'anno fiscale 2025, ciò ha comportato consultazioni interne con i reparti acquisti, legale, conformità e risorse umane, nonché l'analisi delle linee guida pubblicate dal Ministero dell'Interno britannico, dal Dipartimento del Procuratore Generale australiano e dal Ministero della Pubblica Sicurezza canadese.
Tra le principali aree di rischio individuate figurano l'approvvigionamento globale di hardware informatico, i servizi di stampa e pubblicazione e i contratti con appaltatori internazionali. Per mitigare tali rischi, e ove necessario, Accuris prevede negli accordi contrattuali obblighi di conformità in materia di lotta alla schiavitù, applica procedure di screening più rigorose per i fornitori a più alto rischio, si riserva il diritto di effettuare verifiche e di rescindere i contratti, e sensibilizza i fornitori sulle aspettative in materia di diritti umani.
Per l'anno fiscale 2025 sono state individuate le seguenti aree di rischio specifiche e le relative misure di mitigazione:
Approvvigionamento di hardware IT (in Canada e a livello globale): i componenti hardware, inclusi i computer portatili e le periferiche importati in Canada, potrebbero essere prodotti in regioni caratterizzate da un elevato rischio di ricorso al lavoro forzato. Le misure di mitigazione comprendono la richiesta di attestazioni da parte dei fornitori in conformità con il Codice di condotta dei fornitori di Accuris, la preferenza, ove possibile, per fornitori dotati di programmi o certificazioni riconosciuti in materia di approvvigionamento etico, nonché l'utilizzo di questionari di due diligence rafforzata per i fornitori ad alto rischio e quelli strategici.
Servizi di stampa e pubblicazione: Accuris produce internamente la maggior parte dei propri materiali normativi cartacei. Nei casi in cui si ricorra a servizi di stampa esterni, Accuris applica requisiti contrattuali contro la schiavitù e verifica la documentazione di conformità dei fornitori al momento dell'accettazione.
Nel corso dell'esercizio 2025 non sono stati riscontrati casi di schiavitù moderna, lavoro forzato o lavoro minorile né nelle attività operative né nelle catene di approvvigionamento di Accuris.
Nel 2026, Accuris avvierà un programma annuale di formazione sulla conformità in materia di schiavitù moderna e diritti umani. Il programma prevede corsi di formazione sul riconoscimento dei segnali di allarme nelle procedure di approvvigionamento e nei rapporti con i terzi, corsi mirati per i dipendenti dei reparti di conformità, legale, approvvigionamenti, finanza e operazioni, nonché comunicazioni annuali di sensibilizzazione rivolte a tutto il personale. Il completamento dei corsi e la partecipazione vengono monitorati tramite i sistemi interni di conformità.
Accuris dispone di meccanismi di segnalazione riservati attraverso sistemi interni di segnalazione etica. Qualora vengano individuati rischi legati al lavoro forzato o minorile, Accuris può sospendere o interrompere i rapporti con i fornitori, richiedere piani di azioni correttive, segnalare il caso alle autorità competenti ove necessario e coinvolgere ONG o partner specializzati nella risoluzione dei problemi, a seconda dei casi.
Accuris valuta l'efficacia del proprio programma contro la schiavitù moderna attraverso la classificazione dei fornitori in base al livello di rischio e le relative rivalutazioni, gli indicatori relativi al completamento dei corsi di formazione, l'attività di audit e gli esiti delle segnalazioni, nonché le revisioni periodiche delle politiche. Queste misure vengono riesaminate ogni anno e costituiscono la base per il miglioramento del programma.
Risultati in termini di efficacia per l'anno fiscale 2025:
Casi e segnalazioni: nel corso dell'esercizio 2025 non sono stati individuati né segnalati casi di schiavitù moderna. Nessun rapporto con i fornitori è stato sospeso o interrotto per motivi legati alla schiavitù moderna.
Miglioramento continuo: Accuris si impegna a perseguire il miglioramento continuo e continuerà a sviluppare questo approccio nei prossimi periodi di rendicontazione.
La presente dichiarazione soddisfa gli obblighi di rendicontazione di Allium Canada Holding ULC e Techstreet Solutions Limited ai sensi della legge canadese sulla lotta al lavoro forzato e al lavoro minorile nelle catene di approvvigionamento. In conformità con tale legge, la presente relazione sarà trasmessa al Ministro della Pubblica Sicurezza entro il 31 maggio 2026 e resa pubblica sul sito web di Accuris.
Allium Canada Holding ULC e Techstreet Solutions Limited sono entità che producono, acquistano o distribuiscono beni in Canada e/o altrove e rientrano pertanto nell'ambito di applicazione della legge canadese. La presente relazione congiunta è presentata per conto di entrambe le entità canadesi, in conformità con la disposizione della legge relativa alla rendicontazione congiunta da parte di entità collegate.
La presente dichiarazione è stata redatta in consultazione con le entità controllate da Accuris, tra cui Techstreet Solutions Limited e Allium Canada Holding ULC.
La presente dichiarazione è stata presentata al Consiglio di Amministrazione delle entità interessate e firmata da un amministratore debitamente autorizzato. Essa costituisce la Dichiarazione di Accuris in materia di schiavitù moderna e tratta di esseri umani per l'esercizio finanziario che si chiude il 31 dicembre 2025.
La presente dichiarazione sarà pubblicata in evidenza sul sito web di Accuris all'indirizzo https://www.accuristech.com e trasmessa al Registro britannico delle dichiarazioni sulla schiavitù moderna. La presente dichiarazione e tutte le precedenti dichiarazioni annuali saranno conservate sul sito web di Accuris per consentire agli stakeholder un confronto su base annua.
Firmato per conto della Società
Claude Pumilia
Amministratore delegato
28 maggio 2026