(Pour l'exercice clos le 31 décembre 2025)
Rapport soumis au nom d'Accuris, incluant Techstreet Solutions Limited et Allium Canada Holding ULC, conformément à la Loi sur la lutte contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d'approvisionnement (Canada).
Accuris et son groupe mondial d'entreprises (collectivement « Accuris ») s'engagent à veiller à ce que nous-mêmes et nos fournisseurs opérions dans le respect de toutes les lois applicables et conformément aux normes les plus élevées en matière de comportement éthique, telles que décrites dans le Code de conduite professionnelle d'Accuris. Accuris soutient et respecte la protection des droits humains internationalement reconnus et s'efforce de veiller à ne pas se rendre complice de violations des droits humains. En conséquence, nous ne tolérons pas l'esclavage moderne ni la traite des êtres humains au sein de notre organisation ou de notre chaîne d'approvisionnement.
La présente déclaration décrit les mesures prises par Accuris au cours de l'exercice clos le 31 décembre 2025 afin de prévenir et d'atténuer les risques liés à l'esclavage moderne, au travail forcé et au travail des enfants au sein de nos activités et de nos chaînes d'approvisionnement.
Accuris fournit des solutions d'« Engineering Intelligence » qui aident les entreprises à passer de la simple consultation de contenus à une prise de décision éclairée. En associant des contenus techniques fiables à des technologies de pointe, Accuris permet aux équipes d'interpréter, d'appliquer et de gérer les normes et les connaissances techniques tout au long du cycle de vie des produits. Ses solutions s'adressent aux secteurs où la précision et la conformité sont essentielles, notamment l'aérospatiale et la défense, l'énergie, l'industrie manufacturière, les transports et les dispositifs médicaux.
Accuris est une société de droit américain enregistrée dans le Delaware et dont le siège social est situé dans le Colorado. Elle emploie environ 1 000 personnes réparties dans plus de 15 pays, dont le Royaume-Uni, l'Australie et le Canada. Pour plus d'informations sur nos bureaux, veuillez consulter notre site web à l'adresse https://www.accuristech.com.
Nos activités au Canada sont menées par l'intermédiaire de Techstreet Solutions Limited et d'Allium Canada Holding ULC.
La chaîne d'approvisionnement d'Accuris se compose principalement d'organismes de normalisation, de fournisseurs de logiciels et de données, de prestataires de services professionnels et de sous-traitants, de prestataires de services informatiques, de cloud computing et de cybersécurité, ainsi que de fournisseurs de services de gestion des installations, de matériel de bureau et d'impression. Seules quelques marchandises physiques, telles que du matériel informatique, des documents imprimés et du matériel destiné aux employés, sont expédiées au Canada.
Bien que notre activité principale soit le numérique, nous reconnaissons que des biens physiques sont effectivement importés dans certaines juridictions, notamment au Canada, et qu’ils sont donc pris en compte dans les cadres de déclaration relatifs à l’esclavage moderne.
Les biens matériels importés au Canada comprennent du matériel informatique (ordinateurs portables, écrans, périphériques), des fournitures de bureau et des documents normatifs imprimés. Ces catégories proviennent principalement de fournisseurs bien établis en Amérique du Nord et en Europe occidentale, de nombreux produits étant fabriqués dans le cadre de chaînes d'approvisionnement mondiales pouvant inclure les régions de l'Asie-Pacifique.
Accuris continue d'améliorer ses capacités de cartographie de la chaîne d'approvisionnement et reste déterminée à renforcer la visibilité au cours des prochaines périodes de reporting.
Accuris applique une politique de tolérance zéro en matière d'esclavage moderne, de travail forcé et de travail des enfants. Cette position se reflète dans notre Code de conduite d'entreprise, notre Code de conduite des fournisseurs et des tiers, notre Politique relative aux droits de l'homme et aux pratiques de travail, ainsi que dans notre Politique de signalement des violations et de déontologie.
Ces politiques sont conformes aux normes internationalement reconnues en matière de droits de l'homme, notamment la Déclaration universelle des droits de l'homme des Nations unies et les conventions fondamentales de l'OIT.
Accuris a mis en place un cadre de diligence raisonnable fondé sur les risques, comprenant notamment la vérification préalable et la classification des risques lors de l'intégration des fournisseurs, des exigences contractuelles visant à garantir le respect par les fournisseurs de la législation du travail applicable et, le cas échéant, de notre Code de conduite des fournisseurs, un suivi continu de la conformité par des tiers, ainsi que des procédures d'escalade et de correction en cas de problème.
La plupart des fournisseurs d'Accuris exercent leurs activités dans des secteurs et des juridictions considérés comme présentant un faible risque en matière de travail forcé. Une surveillance accrue est mise en place lorsque les fournisseurs opèrent dans des régions à haut risque ou fournissent des biens physiques pour lesquels le risque de travail forcé et les préjudices liés à l'esclavage moderne sont les plus élevés.
Accuris collabore avec les parties prenantes concernées — notamment ses employés, ses fournisseurs et ses homologues du secteur — afin d'étayer son approche en matière de risques liés à l'esclavage moderne. Au cours de l'exercice 2025, cela a notamment consisté en une consultation interne avec les services chargés des achats, des affaires juridiques, de la conformité et des ressources humaines, ainsi qu'en un examen des lignes directrices publiées par le ministère de l'Intérieur britannique, le ministère australien de la Justice et Sécurité publique Canada.
Les principaux domaines à risque identifiés comprennent l'approvisionnement mondial en matériel informatique, les services d'impression et de publication, ainsi que les contrats avec des prestataires internationaux. Afin d'atténuer ces risques, et lorsque cela s'avère nécessaire, Accuris inclut dans ses contrats des obligations de conformité en matière de lutte contre l'esclavage, applique des procédures de sélection renforcées pour les fournisseurs présentant un risque plus élevé, se réserve des droits d'audit et de résiliation, et sensibilise ses fournisseurs aux attentes en matière de droits de l'homme.
Les domaines de risque spécifiques suivants et les mesures d'atténuation correspondantes ont été identifiés pour l'exercice 2025 :
Approvisionnement en matériel informatique (au Canada et à l'échelle mondiale) : Les composants matériels, notamment les ordinateurs portables et les périphériques importés au Canada, peuvent provenir de régions présentant un risque élevé de recours au travail forcé. Les mesures d'atténuation comprennent l'exigence d'attestations des fournisseurs conformément au Code de conduite des fournisseurs d'Accuris, le recours, lorsque cela est possible, à des fournisseurs disposant de programmes ou de certifications reconnus en matière d'approvisionnement éthique, ainsi que l'utilisation de questionnaires de diligence raisonnable renforcée pour les fournisseurs à haut risque et les fournisseurs stratégiques.
Services d'impression et de publication : Accuris produit en interne la majeure partie de ses documents normatifs imprimés. Lorsqu'elle fait appel à des prestataires d'impression externes, Accuris impose des clauses contractuelles relatives à la lutte contre l'esclavage et vérifie les documents attestant de la conformité des fournisseurs lors de leur intégration.
Aucun cas d'esclavage moderne, de travail forcé ou de travail des enfants n'a été constaté au sein des activités ou des chaînes d'approvisionnement d'Accuris au cours de l'exercice 2025.
En 2026, Accuris lancera un programme annuel de formation sur la conformité en matière d'esclavage moderne et de droits de l'homme. Ce programme comprend une formation visant à identifier les signaux d'alerte dans les processus d'approvisionnement et les relations avec les tiers, des formations ciblées destinées aux employés des services de conformité, juridique, des achats, des finances et des opérations, ainsi que des campagnes de sensibilisation annuelles à l'intention de l'ensemble du personnel. La participation et la réussite des formations sont suivies via les systèmes internes de conformité.
Accuris dispose de mécanismes de signalement confidentiels par le biais de ses systèmes internes de signalement éthique. Si des risques liés au travail forcé ou au travail des enfants sont identifiés, Accuris peut suspendre ou mettre fin à ses relations avec les fournisseurs, exiger la mise en place de plans d'actions correctives, saisir les autorités compétentes si nécessaire et faire appel à des ONG ou à des partenaires spécialisés dans la remédiation, le cas échéant.
Accuris évalue l'efficacité de son programme de lutte contre l'esclavage moderne à travers la classification des risques liés aux fournisseurs et les réévaluations, les indicateurs de suivi de la formation, les activités d'audit et les résultats des procédures d'escalade, ainsi que les révisions périodiques des politiques. Ces mesures font l'objet d'un examen annuel et servent de base aux améliorations apportées au programme.
Résultats en matière d'efficacité pour l'exercice 2025 :
Incidents et signalements : Aucun incident lié à l'esclavage moderne n'a été identifié ni signalé au cours de l'exercice 2025. Aucune relation avec un fournisseur n'a été suspendue ou résiliée pour des motifs liés à l'esclavage moderne.
Amélioration continue : Accuris s'engage à s'améliorer en permanence et s'appuiera sur ces résultats de référence lors des prochaines périodes de reporting.
La présente déclaration répond aux obligations de déclaration incombant à Allium Canada Holding ULC et à Techstreet Solutions Limited en vertu de la Loi sur la lutte contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d'approvisionnement (Canada). Conformément à cette loi, le présent rapport sera remis au ministre de la Sécurité publique au plus tard le 31 mai 2026 et rendu public sur le site Web d'Accuris.
Allium Canada Holding ULC et Techstreet Solutions Limited sont des entités qui produisent, achètent ou distribuent des biens au Canada et/ou ailleurs, et relèvent donc du champ d'application de la loi canadienne. Le présent rapport conjoint est déposé au nom des deux entités canadiennes, conformément à la disposition de la loi relative à la déclaration conjointe par des entités liées.
La présente déclaration a été rédigée en concertation avec les entités contrôlées par Accuris, notamment Techstreet Solutions Limited et Allium Canada Holding ULC.
La présente déclaration a été soumise au conseil d'administration des entités concernées et signée par un administrateur dûment habilité. Elle constitue la déclaration d'Accuris relative à l'esclavage moderne et à la traite des êtres humains pour l'exercice clos le 31 décembre 2025.
Cette déclaration sera publiée en bonne place sur le site web d'Accuris, à l'adresse https://www.accuristech.com, et transmise au registre britannique des déclarations sur l'esclavage moderne. Cette déclaration, ainsi que toutes les déclarations annuelles précédentes, seront conservées sur le site web d'Accuris afin de permettre aux parties prenantes d'effectuer des comparaisons d'une année sur l'autre.
Signé au nom de la société
Claude Pumilia
Président-directeur général
28 mai 2026